Jak dostać pracę w Norwegii?

Trudno powiedzieć, czy znalezienie pracy w Norwegii jest trudnym czy łatwym zadaniem, ponieważ zależy to od wielu okoliczności. Norwegia ma surowe przepisy i regulacje dotyczące pracy, a procedury mogą być czasami przytłaczające, nawet dla mieszkańców Unii Europejskiej. Jak więc zdobyć pracę w Norwegii?

Dlaczego praca w Norwegii jest tak atrakcyjna?

Ogólnie, podstawowym powodem są płace. Norwegia ma jeden z najwyższych poziomów płac na świecie, a także surowe przepisy prawa pracy, które zapewniają dobre warunki pracy – pięć tygodni płatnego urlopu na rok, płatny urlop macierzyński i ojcowski, a także inne świadczenia socjalne. 

Co więcej, jeśli porównamy poziom plac krajów Europy Wschodniej, które nie leżą tak daleko (Łotwa, Litwa, Polska), poziom plac jest nieraz 5-7 razy wyższy niż w tych państwach. Dlatego też wielu ludzi wybiera pracę w Norwegii, a nie w ich kraju ojczystym.

Jaki jest minus?

To, o czym często zapomina się, są koszty życia w Norwegii. Kraj posiada progresywny system podatkowy, co oznacza, że podatek dochodowy wynosi średnio 36%. Koszty życia są również o wiele wyższe niż w wielu innych krajach, a podatki od towarów luksusowych takich jak drogie samochody mogą przekroczyć 100%. Co więcej, w niektórych sektorach wymagane są  specjalne pozwolenia na pracę, takie jak Bygge ID-kort w przypadku pracowników sektora budowlanego. Cala biurokracja może wprawić cię w zakłopotanie.

Jak zostać zatrudnionym?

Są różne sposoby na znalezienie pracy. Niektórymi z nich są przeglądanie ogłoszeń, poproszenie o pomoc przyjaciół, czy też próba znalezienia kontaktów w Norwegii. Z tym wiąże się kilka problemów – Norwegowie są raczej nacjonalistyczni, więc wymagają od ciebie znajomości przynajmniej podstaw języka norweskiego. Co więcej, trudno jest znaleźć pracę bez żadnych referencji. Po trzecie, procedury związane z dokumentacją mogą czasami być przytłaczające.

Innym sposobem jest praca przez agencję. Niektóre agencje oferują pomoc w znalezieniu pracy, następnie pobierając stałą opłatę, a pracownik zatrudniany jest bezpośrednio. Inne pobierają prowizję z wynagrodzenia pracownika. Korzyścią jest to, że agencje łączą poszukiwanie pracy i zajmowanie się kwestiami administracyjnymi w zakresie całej dokumentacji. Niektóre oferują nieodpłatną podróż, zakwaterowanie i inne dodatki.

Co oferuje Europex?

Europex zatrudnia pracowników w przemyśle motoryzacyjnym (mechanicy samochodowi, lakiernicy, blacharze, specjaliści naprawy wgnieceń bez malowania itd. ) i sektorze budowlanym (stolarze, murarze, betoniarze itd.). Wraz z wszystkimi kwestiami administracyjnymi (dokumentacja i rejestracja, rejestracja Bygge ID-kort itd.), Europex oferuje również darmowe zakwaterowanie i zwrot kosztów transportu do miejsca pracy. Ponadto, Europex opłaca cztery podróże pracownika do domu w ciągu roku.

Wymaganiem, które jest obowiązkowe dla wszystkich pracowników, jest wystarczająca znajomość języka angielskiego. Norweski nie jest wymagany na większości wolnych stanowisk pracy. Inne wymagania uzależnione są od potrzeb klienta.

Jeśli interesuje Cię praca w Norwegiizobacz nasze oferty pracy i wyślij nam swoje CV. Skontaktujemy się z tobą kiedy tylko znajdziemy  miejsce pracy dopasowane do ciebie.