3 sposoby na to, jak zaoszczędzić na kosztach administrowania kadrami

Wielu menadżerów zdaje sobie sprawę, że są zakopani w papierkach, które rzadko przysparzają głównej działalności wartości dodanej. Dosyć często ta angażująca praca utrzymuje ich z dala od o wiele ważniejszych, bieżących zadań, które wymagają ich niepodzielnej uwagi. Co ważniejsze, jak często można usłyszeć – czas to pieniądz i o wiele bardziej wartościowe jest spożytkowanie go na istotne zadania, prowadzące do

Continue Reading

3 powody, dla których pracownicy tymczasowi dobrze zrobią twojej firmie

To, że zwolnienie pracownika jest niełatwe nie jest tajemnicą. Dlatego właśnie pracownicy tymczasowi mogą być dobrym rozwiązaniem dla twojego biznesu. Często, w związku z wypowiedzeniem umowy, musimy zmierzyć się z kwestiami emocjonalnymi, które dla niektórych menadżerów mogą okazać się trudne do przejścia. Z drugiej strony jest to drogie. W wielu przypadkach, zwolnienie pracownika oznacza konieczność sprostania dużej ilości roboty papierkowej. Trzeba wziąć

Continue Reading

4 sposoby na to, jak kontrolować koszty przy wykorzystaniu tymczasowego zatrudnienia

Kontrolowanie kosztów to jeden z głównych priorytetów dla wielu firm, pozwalający na poprawę ich wskaźnika rentowności sprzedaży. Wiele zasobów jest po prostu marnowanych z powodu niewydajnych procesów wewnątrz firmy, a Zasoby Ludzkie stanowić mogą jeden z głównych wycieków. Aby zmaksymalizować zyskowność twojej firmy, przygotowaliśmy 5 strategii służących kontrolowaniu kosztów przy wykorzystaniu tymczasowego zatrudnienia. Strategie mogą nie

Continue Reading

8 pytań, na które należy odpowiedzieć przed wyborem agencji rekrutacyjnej

Według Departamentu Statystyki Norwegii, Usługi Pośrednictwa Pracy branży zasobów ludzkich wygenerowały obrót w wysokości 735,8 miliona koron norweskich (NOK) w 2007 r. Wiele firm, które poszukują tymczasowych rozwiązań kadrowych, dąży do określenia kryteriów charakteryzujących rzetelną agencję rekrutacyjną. Jest wiele sposobów, aby to zrobić, jednak my przedstawiamy ci najważniejsze pytania, na które należy odpowiedzieć przed wyborem agencji rekrutacyjnej.

Continue Reading

Podwyższanie produktywności dzięki skoncentrowaniu uwagi stałych pracowników

Skupienie pracownika to wyzwanie, z którym na co dzień mierzy się  większość firm. Nawet jeśli istnieją różne techniki radzenia sobie z nim, głęboko w naszej naturze leży reagowanie na czynniki rozpraszające i utrata koncentracji. W nowoczesnym środowisku biznesowym, praktycznie niemożliwym jest wykonywanie przez pracownika wyłącznie jego własnych zadań, bez zwracania uwagi na to, co robią inni. Dzieje

Continue Reading