Jak znaleźć dobrą, wykwalifikowaną kadrę dla twojego biznesu

Istnieje kilka sposobów na znalezienie dobrych pracowników, jednak wielu właścicieli firm ma kłopoty z poszukiwaniem właściwej, wykwalifikowanej kadry, jednocześnie nie tracąc z pola widzenia swojej działalności. Jest to nie tylko czasochłonne, ale także odciąga od ważniejszych zadań biznesowych, które wymagają uwagi. Standardowa procedura mająca na celu znalezienie dobrego pracownika wygląda zwykle następująco: właściciel musi zamieścić ogłoszenie, przejrzeć setki CV, ocenić potencjalnych

Czytaj dalej

3 sposoby na to, jak zaoszczędzić na kosztach administrowania kadrami

Wielu menadżerów zdaje sobie sprawę, że są zakopani w papierkach, które rzadko przysparzają głównej działalności wartości dodanej. Dosyć często ta angażująca praca utrzymuje ich z dala od o wiele ważniejszych, bieżących zadań, które wymagają ich niepodzielnej uwagi. Co ważniejsze, jak często można usłyszeć – czas to pieniądz i o wiele bardziej wartościowe jest spożytkowanie go na istotne zadania, prowadzące do

Czytaj dalej

4 sposoby na to, jak kontrolować koszty przy wykorzystaniu tymczasowego zatrudnienia

Kontrolowanie kosztów to jeden z głównych priorytetów dla wielu firm, pozwalający na poprawę ich wskaźnika rentowności sprzedaży. Wiele zasobów jest po prostu marnowanych z powodu niewydajnych procesów wewnątrz firmy, a Zasoby Ludzkie stanowić mogą jeden z głównych wycieków. Aby zmaksymalizować zyskowność twojej firmy, przygotowaliśmy 5 strategii służących kontrolowaniu kosztów przy wykorzystaniu tymczasowego zatrudnienia. Strategie mogą nie

Czytaj dalej

8 pytań, na które należy odpowiedzieć przed wyborem agencji rekrutacyjnej

Według Departamentu Statystyki Norwegii, Usługi Pośrednictwa Pracy branży zasobów ludzkich wygenerowały obrót w wysokości 735,8 miliona koron norweskich (NOK) w 2007 r. Wiele firm, które poszukują tymczasowych rozwiązań kadrowych, dąży do określenia kryteriów charakteryzujących rzetelną agencję rekrutacyjną. Jest wiele sposobów, aby to zrobić, jednak my przedstawiamy ci najważniejsze pytania, na które należy odpowiedzieć przed wyborem agencji rekrutacyjnej.

Czytaj dalej