6 rzeczy, które należy wiedzieć przed przeprowadzką do Norwegii

Dla wielu z nas, Norwegia różni się raczej od krajów ojczystych. Nawet u Szwedów i Duńczyków znalazłyby się takie kwestie, które różnicują ich kraje od sąsiadów. Przeprowadzka do innego państwa może stanowić wyzwanie; jest ono jednak znacznie mniejsze, kiedy wiesz, czego się spodziewać. Oto kilka rzeczy, z którymi prawdopodobnie przyjdzie ci się zmierzyć mieszkając w Norwegii. Opieka zdrowotna

Czytaj dalej

Koszty życia w Norwegii

Norwegia posiada jeden z najwyższych poziomów dochodów na świecie. Niemniej, koszty życia są również znacznie wyższe niż w wielu innych miejscach na świecie. Jeśli zastanawiasz się ile tak naprawdę kosztowało cię będzie życie w Norwegii i ile będziesz w stanie zaoszczędzić mieszkając w tym kraju, prawdopodobnie odpowiedź znajdziesz w tym artykule. Podane ceny pochodzą z ogólnodostępnego źródła internetowego (Numbeo) i

Czytaj dalej

Jak dostać pracę w Norwegii?

Trudno powiedzieć, czy znalezienie pracy w Norwegii jest trudnym czy łatwym zadaniem, ponieważ zależy to od wielu okoliczności. Norwegia ma surowe przepisy i regulacje dotyczące pracy, a procedury mogą być czasami przytłaczające, nawet dla mieszkańców Unii Europejskiej. Jak więc zdobyć pracę w Norwegii? Dlaczego praca w Norwegii jest tak atrakcyjna? Ogólnie, podstawowym powodem są płace. Norwegia

Czytaj dalej

Jak znaleźć dobrą, wykwalifikowaną kadrę dla twojego biznesu

Istnieje kilka sposobów na znalezienie dobrych pracowników, jednak wielu właścicieli firm ma kłopoty z poszukiwaniem właściwej, wykwalifikowanej kadry, jednocześnie nie tracąc z pola widzenia swojej działalności. Jest to nie tylko czasochłonne, ale także odciąga od ważniejszych zadań biznesowych, które wymagają uwagi. Standardowa procedura mająca na celu znalezienie dobrego pracownika wygląda zwykle następująco: właściciel musi zamieścić ogłoszenie, przejrzeć setki CV, ocenić potencjalnych

Czytaj dalej

3 sposoby na to, jak zaoszczędzić na kosztach administrowania kadrami

Wielu menadżerów zdaje sobie sprawę, że są zakopani w papierkach, które rzadko przysparzają głównej działalności wartości dodanej. Dosyć często ta angażująca praca utrzymuje ich z dala od o wiele ważniejszych, bieżących zadań, które wymagają ich niepodzielnej uwagi. Co ważniejsze, jak często można usłyszeć – czas to pieniądz i o wiele bardziej wartościowe jest spożytkowanie go na istotne zadania, prowadzące do

Czytaj dalej

3 powody, dla których pracownicy tymczasowi dobrze zrobią twojej firmie

To, że zwolnienie pracownika jest niełatwe nie jest tajemnicą. Dlatego właśnie pracownicy tymczasowi mogą być dobrym rozwiązaniem dla twojego biznesu. Często, w związku z wypowiedzeniem umowy, musimy zmierzyć się z kwestiami emocjonalnymi, które dla niektórych menadżerów mogą okazać się trudne do przejścia. Z drugiej strony jest to drogie. W wielu przypadkach, zwolnienie pracownika oznacza konieczność sprostania dużej ilości roboty papierkowej. Trzeba wziąć

Czytaj dalej

4 sposoby na to, jak kontrolować koszty przy wykorzystaniu tymczasowego zatrudnienia

Kontrolowanie kosztów to jeden z głównych priorytetów dla wielu firm, pozwalający na poprawę ich wskaźnika rentowności sprzedaży. Wiele zasobów jest po prostu marnowanych z powodu niewydajnych procesów wewnątrz firmy, a Zasoby Ludzkie stanowić mogą jeden z głównych wycieków. Aby zmaksymalizować zyskowność twojej firmy, przygotowaliśmy 5 strategii służących kontrolowaniu kosztów przy wykorzystaniu tymczasowego zatrudnienia. Strategie mogą nie

Czytaj dalej

8 pytań, na które należy odpowiedzieć przed wyborem agencji rekrutacyjnej

Według Departamentu Statystyki Norwegii, Usługi Pośrednictwa Pracy branży zasobów ludzkich wygenerowały obrót w wysokości 735,8 miliona koron norweskich (NOK) w 2007 r. Wiele firm, które poszukują tymczasowych rozwiązań kadrowych, dąży do określenia kryteriów charakteryzujących rzetelną agencję rekrutacyjną. Jest wiele sposobów, aby to zrobić, jednak my przedstawiamy ci najważniejsze pytania, na które należy odpowiedzieć przed wyborem agencji rekrutacyjnej.

Czytaj dalej

Podwyższanie produktywności dzięki skoncentrowaniu uwagi stałych pracowników

Skupienie pracownika to wyzwanie, z którym na co dzień mierzy się  większość firm. Nawet jeśli istnieją różne techniki radzenia sobie z nim, głęboko w naszej naturze leży reagowanie na czynniki rozpraszające i utrata koncentracji. W nowoczesnym środowisku biznesowym, praktycznie niemożliwym jest wykonywanie przez pracownika wyłącznie jego własnych zadań, bez zwracania uwagi na to, co robią inni. Dzieje

Czytaj dalej

Radosnych świąt życzy Europex!

Zespół Europex życzy Tobie i Twojej rodzinie Wesołych Świąt Bożego Narodzenia i Szczęśliwego Nowego Roku! Chcielibyśmy podziękować Ci za spędzenie z nami tego roku, a także mamy nadzieję na kontynuację naszej przyjacielskiej relacji w roku 2016!  

Czytaj dalej